Что такое роли в социальных системах как возникают и проявляются -

Роли в социальных системах. Как возникают и что на это влияет

Что такое роли в социальных системах и как они вообще в принципе возникают и проявляются. Из чего они состоят, как делятся и каковы их основные характеристики.

Роли в социальных системах. Как возникают

Среда и тот социум, в котором мы живем — это достаточно сложная система. И в этой системе всегда есть какие-то правила, которых мы придерживаемся. Это могут быть и какие-то стереотипы, которым мы должны соответствовать либо нет.

То есть, существуют правила для взаимоотношений, есть ожидания, есть стереотипы поведения. И все это в совокупности как раз формирует значения, в которых мы себя проявляем так или иначе.



Роли в социальных системах. Как возникают?

Деление на роли по иерархии

Роли в социальных системах. Как возникают и что на это влияет

Роли могут быть разные. Например, исходя из иерархии, роли могут распределяться по гендерному признаку:

  • мужчина или женщина.

По иерархии роли могут делиться так же по профессиям:

  • грузчик в «Магните» или генеральный директор на производстве.

Деление происходит и по возрастной категории:

  • ребенок, родитель, взрослый и т.д.
Роли в социальных системах. Как возникают

Общественное амплуа

Семейные роли обычно распределяются между домочадцами и родственниками. В офисе или на производстве они делятся примерно на три крупные части. Это руководящая верхушка, инженерная прослойка и так называемые, рабочие или служащие низшего звена. Каждая из этих частей тоже включает в себя разные функции.

Несколько значений одновременно

Роли в социальных системах. Как возникают и что на это влияет

Таких перевоплощений может возникать бесчисленное множество. Перечислять их все нет никакой возможности. Конечного списка нет, да он нам и не нужен. Самое главное — это то, что нужно понять для себя и принять как аксиому следующее:

Социальные роли существуют и каждый из нас может выполнять их несколько одновременно. И смена ролевой принадлежности может происходить буквально за один день. В течение дня мы можем «переобуваться» в разные амплуа несколько раз.

  • Утром я проснулась, одела ребенка и отвела его в садик. Это значит, что я родитель.
  • Пришла на работу = я обычный офисный работник, руководитель или лидер.
  • На встрече с друзьями — я друг, подруга, родственник и т.д.

Это нормально, что у нас может быть несколько ролей. Можно провести эксперимент и понаблюдать за собой в течение дня или нескольких дней. Таким простым способом можно выяснить для себя, какие из ролевых принадлежностей вам нравятся больше, а в каких из них вы вообще не хотели бы находится…

И лучше начать признавать и видеть эти ролевые значения в своей жизни и не бояться того, что вы можете быть разными.

Роли в социальных системах как возникают. Что такое роль и из чего она состоит

Из чего же состоит роль и какие у нее характеристики? На этот вопрос тоже важно знать ответ.

  • Потому что, во-первых, это очень интересно и познавательно.
  • А во вторых это необходимо для того, чтобы можно было эти роли менять и адаптировать под свою жизнь.

Роли в социальных системах как возникают. Структура социальной роли

Роли в социальных системах. Как возникают

Структура роли достаточно многослойная. Внизу на скриншоте вы можете заметить, что она состоит из 4 слоев.

  • С одной стороны роль выполняет функцию — это то, что вы должны сделать.
  • А с другой стороны это то, как вы должны делать.

Эти стереотипы появились неслучайно. Стереотипы, как правило, призваны для того, что бы мы понимали:

  • Как наиболее эффективно исполнять свои ролевые функции.
  • Каким образом соответствовать ожиданиям.
Роли в социальных системах. Как возникают и что на это влияет

Но не всегда следование стереотипам ведет к счастью, благосостоянию и душевному равновесию. Стереотип вообще призван для того, чтобы просто как-то очертить границы конкретных ролевых значений и стать более предсказуемым для других в этом же значении.

Роли в социальных системах как возникают. Основные характеристики

Роли в социальных системах. Как возникают и что на это влияет

Масштабность роли

Теперь про характеристики. Первая из них — это масштабность. Иногда некоторые наши фунции распространяются на несколько областей нашей жизни.

Рассмотрим пример с картинки, когда жена врач, а ее муж автослесарь, к примеру.

Если брать за пример отдельную семью, где жена — врач, а муж — автослесарь, то масштабность здесь будет заключаться в следующем:

  • Жена может быть врачом не только на работе, но так же и дома. Когда она придет домой, она может полечить своего мужа или детей.
  • Муж занимается ремонтом машин на работе, но дома он тоже может починить машину, но только уже свою или авто супруги.

Метод получения

Какие-то ролевое значение мы получаем по рождению, например, мужчина или женщина. А есть образы, которые мы можем получить в результате социального развития. То есть, нам по плечу будет должность профессора университета, если мы долго учились и уже долгое время преподаем.

Уровень формальности

Роли в социальных системах. Как возникают

Еще одной ролевой характеристикой является уровень формальности. Например, профессор Университета — это достаточно формальная функция, в которой прописаны все его ограничения и возможности.

Неформальные же связаны уже ближе всего с семьей и друзьями. И они ассоциируются с тем, как мы себя проявляем в неформальных ситуациях нашей повседневной жизни.

Мотивация

И еще одной характеристикой, которая очень сильно влияет на выбор ролевой принадлежности, является мотивация.

Например, если человек хочет жить в супер люксе, ездить на авто премиум класс и пользоваться вещами известных брендов, то это его мотивация. И подстегаемый ею, он будет трудиться «от темна до темна», отказывать себе в маленьких радостях и ужимать себя во всем во имя великой цели.

У другого человека есть призвание заботиться о других. И это является его мотивацией. Движимый ею, все свое свободное время он посвящает розыску бездомных животных или людей и организации их питания, жилья и медицинской помощи. В этом контексте, его амплуа — это волонтер.

Мотивация нашей внутренней ценности и то чем мы мотивированы достаточно сильно влияют на то, какие ролевые функции мы выбираем играть в своей жизни.

Всего вам доброго!

Другие записи рубрики:


Роли в социальных системах. Как возникают и что на это влияет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Top